Einblicke aus meinem Workshop mit ZELLCHEMING Women4Paper

Ende April hatte ich die Gelegenheit, einen Workshop beim Netzwerk „ZELLCHEMING Women4Paper“ zu gestalten.

Unter dem Titel „Inside Karriere: Warum gute Arbeit allein oft nicht reicht?“
haben wir uns intensiv mit dieser Frage beschäftigt, die viele bewegt – insbesondere in Netzwerken, in denen Austausch, Entwicklung und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.

Karriere ist mehr als Leistung!

Gerade im Austausch mit engagierten und qualifizierten Frauen zeigt sich immer wieder:

Fachliche Kompetenz und Einsatz sind selbstverständlich vorhanden – und dennoch bleiben Potenziale oft verborgen.

Warum ist das so?

In meiner täglichen Arbeit im Recruiting sehe ich, dass Entscheidungen häufig unter Zeitdruck entstehen, auf unvollständigen Informationen basieren und stark von subjektiver Wahrnehmung geprägt sind. Der erste Eindruck zählt – und dieser entsteht oft schneller, als einem lieb ist.
Das bedeutet:
Leistung allein reicht nicht – sie muss auch sichtbar und verständlich sein. Ein Thema, das viele verbindet!

Der Workshop war geprägt von einem sehr offenen und ehrlichen Austausch. Besonders spannend war zu sehen, wie viele der angesprochenen Themen bei den Teilnehmerinnen auf Resonanz gestoßen sind:
      • die Herausforderung, die eigene Leistung sichtbar zu machen
      • der Wunsch nach klarer Positionierung
      • der Umgang mit Unsicherheiten oder Perfektionismus
      • und die Frage, wie Netzwerke gezielt genutzt werden können

Diese Themen sind nicht ausschließlich frauenspezifisch – zeigen sich in Netzwerken wie Women4Paper aber oft besonders deutlich.

Der unterschätzte Faktor: Sichtbarkeit

Ein zentraler Punkt war die Frage, warum viele sehr gute Profile nicht die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.

Aus meiner Perspektive im Direct Search sehe ich häufig:
      • zu komplexe oder wenig fokussierte Profile
      • fehlende klare Botschaften
      • zu wenig aktive Kommunikation der eigenen Stärken

Das führt dazu, dass Potenziale schlicht nicht erkannt werden – obwohl sie vorhanden sind.

Netzwerke als echter Karrierefaktor
Gerade Formate wie Women4Paper zeigen, wie wertvoll Netzwerke sein können.

Denn ein großer Teil beruflicher Chancen entsteht im sogenannten „verdeckten Arbeitsmarkt“:
      • Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben
      • Kontakte und Empfehlungen spielen eine zentrale Rolle
      • Sichtbarkeit im richtigen Umfeld wird entscheidend

Netzwerke bieten hier nicht nur Austausch, sondern auch Zugang zu genau diesen Chancen.

Was wirklich den Unterschied macht?

Aus meiner Sicht lassen sich drei zentrale Erfolgsfaktoren festhalten:
      • Klarheit in der eigenen Positionierung
      • Wofür stehe ich? Was möchte ich erreichen?
      • Aktive Sichtbarkeit

Leistung darf – und sollte – gezeigt werden. Ein bewusst gepflegtes Netzwerk. Kontakte sind kein Zufall, sondern ein wichtiger Teil der eigenen Entwicklung.

Mein persönliches Fazit (Eine Erkenntnis, die sich durch den gesamten Workshop gezogen hat):

Klarheit schlägt Perfektion.

Gerade in einem Umfeld, in dem viele sehr hohe Ansprüche an sich selbst haben, ist es entscheidend, nicht auf den perfekten Moment zu warten – sondern ins Handeln zu kommen, sichtbar zu werden und sich auszuprobieren.

Vielen Dank für den inspirierenden Austausch ♥️

Mein besonderer Dank gilt ZELLCHEMING Women4Paper für die Einladung und die Möglichkeit, diesen Workshop in einem so engagierten Netzwerk durchzuführen.
Ebenso danke ich allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für den offenen, reflektierten und sehr wertschätzenden Austausch. Die Gespräche, Fragen und unterschiedlichen Perspektiven haben den Workshop für mich persönlich sehr bereichernd gemacht.

Ich freue mich auf den weiteren, inspirierenden Dialog und den gemeinsamen Austausch. Meldet Euch jederzeit gerne bei mir.

Bis bald, Elke Kormann-Tix