Personalberatung Druckindustrie

Die passenden Fach- und Führungskräfte der Druckindustrie finden wir für Ihr Unternehmen!

Digitale Transformation ist eine akute Herausforderung der Druckindustrie. Es ist wichtig, mit der Digitalisierung Schritt zu halten. Digitaldruck wird immer alltäglicher. Bilder werden von einem Computer an die Druckmaschine gesendet und nicht mehr über Druckformen gedruckt. Mit 3D Druckern ist es möglich dreidimensionale Körper im Schichtaufbauverfahren herzustellen.

Folglich sind IT Spezialisten und weitere Fachkräfte gefragt, um die neue Technologie fortlaufend zu implementieren. Allerdings wird das Problem erst jetzt akut und die IT Experten sind rar und erhalten viele Jobangebote. Es ist selten das passende Kandidaten auf eine Stellenanzeige reagieren.

Beauftragte Personalberatungen unterstützen Unternehmen dabei, diese Positionen trotzdem zu besetzen. Spezialisiert auf gewisse Branchen kennen Headhunter viele hochqualifizierte Fachkräfte oder finden den passenden Bewerber für die freie Stelle. 

Die Technik eines Unternehmens wandelt sich und ist schnell überholt. Dessen Mitarbeiter sind jedoch nicht so leicht austauschbar. Aus diesem Grund haben wir verschiedene Dienstleistungen für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kunden entwickelt. Jetzt ist es besonders wichtig eine klare Marktstrategie zu besitzen und sich als guter Arbeitgeber zu präsentieren.

• Direktsuche / Executive Search
  Die von Beratungen durchgeführte Personalsuche beschränkt sich meistens auf hochqualifizierte Fachkräfte (Professional Search) und Führungskräfte (Executive Search). Durch langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen kennen wir die High Potentials und können effizient den Bewerbermarkt vergrößern.
  
  
• Personalstrategie und –entwicklung
  Wir unterstützen Sie dabei, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter einzusetzen. Außerdem sprechen wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern über gegenseitige Erwartungen hinsichtlich Laufbahn, Entwicklung weiterer Kompetenzen und Führungsanspruch.
  
  
• Newplacement
  In einem neuen Arbeitsverhältnis muss man sich erstmal zurecht finden. Gemeinsam mit dem Kandidaten erarbeiten wir hierfür eine effektive Strategie.
  
  
• Individuelles Coaching
  Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance arbeiten Mitarbeiter am effizientesten. Wir identifizieren die Fähigkeiten der Führungskräfte. Anschließend unterstützen wir sie ihre Kompetenzen motivationssteigernd auf die anderen Mitarbeiter zu übertragen.
  
  
• Performance Management
  Das größte Erfolgspotenzial bieten Mitarbeiter, die Ihre Stärken kennen und fördern. Wir helfen ihnen diese zu erkennen und führen sie zum Erfolg.
  
  
• Organisationsentwicklung
  Ausgerichtet auf Flexibilität und Erfolg optimieren wir Ihre Arbeitszeit- und Entgeltsysteme.
  
  
• Arbeiten 4.0
  Die „vierte industrielle Revolution“ (Arbeiten 4.0) überfordert viele Mitarbeiter. Gemeinsam finden wir einen Weg in die Digitalisierung und Entwickeln eine Strategie, um mit dem rasanten Tempo mithalten zu können.

Seit 1999 arbeitet die BGH-Consulting als Personalberatung. Unsere Senior Berater haben vorher schon viele Jahre Erfahrung in den verschiedenen Branchen gesammelt. Wir garantieren Ihnen exzellente Fachkompetenz und vollstes Verständnis für Ihre Industrie und die Prozesse und Abläufe in Ihrem Unternehmen. Dies ermöglicht es uns schnell und effizient Ihre Vakanz zu füllen.