Leiter Labore (m/w/d)

• organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Betriebslabore mit den Bereichen Lacklabor & Coloristik, Analytik sowie Prüf- und physikalisches Labor
• ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Mitarbeiter-Teams - Personalführung und -entwicklung
• Umsetzung und Verfolgung der Unternehmens- und Abteilungsleistung anhand von KPIs
• Optimierung des Abteilungsergebnisses durch eine effiziente, qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise
• abteilungsübergreifende Koordination und Priorisierung der innerbetrieblichen Labordienstleistungen, die von den Fachabteilungen in Anspruch genommen werden
• abteilungsübergreifende Unterstützung bei chemischen Fragestellungen - Analytik und Rezeptur
• Planung und Durchführung von Projekten
• Mitarbeit in und Leitung von interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung der Produktpalette
• Optimierung interner Prozesse
• Begleitung und Umsetzung neuer Entwicklungen und Trends
• Dokumentation und Präsentation von Vorgehensweisen und Ergebnissen gegenüber den innerbetrieblichen Entscheidungsträgern
• Fokus auf Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder des Chemieingenieurwesens (Diplom / Master) mit Schwerpunkt Polymere und Farben
• mehrjährige Führungserfahrung als Laborleiter in einem Wirtschaftsunternehmen oder in ähnlicher Funktion, bevorzugt in den Bereichen Kunststoffe oder Farben
• bestens vertraut und sicher im Umgang mit den gängigen chemischen / physikalischen Prüfmethoden und Analysegeräten
• mehrjährige Kenntnisse zu Prozessen und Produktionsabläufen in der Kunststoffindustrie, bevorzugt aus der Folienherstellung
• fundierte Kenntnisse im Bereich Polymerchemie, Lackherstellung und Lackentwicklung - wasser- und lösungsmittelbasierende Lacke, UV-Lacke sowie 2D- & 3D-Lacke
• sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, bevorzugt SAP

• zielstrebige, überzeugende  und durchsetzungsstarke Führungskraft
• stark ausgeprägte Teamfähigkeit mit inklusivem Charakter
• effektives und effizientes Kommunikationsverhalten
• selbständige, analytische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• ausgeprägte Kundenorientierung im Innen- wie im Außenverhältnis

• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch innerhalb aller Unternehmensebenen