Leiter Mechanik (m/w/d), Technik & Instandhaltung

• Hauptziel: Erzielung einer maximal hohen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen mit den vorgegebenen Mitteln
• Verantwortlichkeit: sichere Einrichtung des Arbeitsumfeldes sowie die sichere Gestaltung des Arbeitsablaufes
• dem Leiter der mechanischen Instandhaltung unterstehen direkt und kostenverantwortlich die Abteilungen: Schlosserei und Ölmagazin
• Marktbeobachtung und Umsetzen von technischen Weiterentwicklungen und Instandhaltungsstrategien
• Koordination regelmäßiger sicherheitstechnischer Überprüfungen an überwachungspflichtigen Anlagen wie Kräne, Aufzüge...
• Bereitschaftsdienst
• Durchführung von Stillstands-Auswertungen für den gesamten Technikbereich
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP PM Moduls
• Betreuung und Weiterentwicklung TI MDI Board Unterstützung
• Verhütung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen im Rahmen der Befugnisse. Ergreifung von Maßnahmen, die den Bestimmungen für Arbeitsschutz, Umweltschutz und den jeweils gültigen Regeln der Technik und Arbeitsmedizin entsprechen
• Vertretung des Leiters Technik & Instandhaltung bei Urlaub oder sonstiger Abwesenheit, Übernahme von Teilaufgaben des Leiters Technik & Instandhaltung
• Teilnahme an täglichen Produktionsbesprechungen (MDI) als Leiter Mechanik
• Übernahme der Koordination bei Reparatur- und Meisterbesprechungen, Erstellung von Gesamt-Stillstands-Plänen für Werksstillstände
• Entwicklung von Projekten und Übernahme der Koordination mit anderen Abteilungen
• kostengünstige Ersatzteilbeschaffung - Entwicklung von Alternativmöglichkeiten, Führen von Verhandlungsgesprächen
• Abstimmung der Instandhaltungsmaßnahmen mit den zuständigen Produktionsbereichen
• Arbeitskoordination mit anderen TI-Abteilungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Master oder Dipl.-Ing.
• alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung (Techniker)
• mehrjährige Tätigkeit im Bereich Instandhaltung und Engineering
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Führungserfahrung
• ausgeprägte analytische und technische Auffassungsgabe, finanzielles Grundlagenwissen und Verhandlungsgeschick
• idealerweise Experte im Umgang mit SAP PM Modul
• Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltschutz

• ausgeprägte Teamfähigkeit
• guter Kommunikationsstil auf allen Unternehmensebenen
• pragmatische, disziplinierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Einsatzfreude
• analytisches Denkvermögen und methodisches Vorgehen
• Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln

• Englisch verhandlungssicher