Abteilungsleiter (m/w/d) Instandhaltung Mechanik

Unternehmen:
Weltweit führender Anbieter von Alltagsmaterialien aus nachwachsenden Rohstoffen auf Holzfaserbasis.  

Aufgaben:
  • Hauptziel: Erzielung einer maximal hohen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen mit den vorgegebenen Mitteln unter Einhaltung der absoluten Arbeitssicherheit
  • Verantwortlichkeit: Führen der Instandhaltungsteams, sichere Einrichtung des Arbeitsumfeldes sowie die sichere Gestaltung des  Arbeitsablaufes
  • Verantwortung für das mechanische Instandhaltungsteam
  • Gestaltung von Trainings- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeitenden
  • Sicherstellen einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze
  • Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team
  • Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills
  • Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen
  • Leitung und Unterstützung von mechanischen Greenfield und Brownfield Projekten 
  • Budgetverantwortung für den Bereich der Mechanischen Instandhaltung 
  • Verantwortung für die Durchführung von Wartungsstillständen in der Produktion 
  • Auswertung von relevanten KPI’s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse
  • Bereitschaftsdienst alle 6 Wochen

Voraussetzungen:
fachlich:
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau - Master oder Dipl.-Ing
  • alternativ ein Studium von ähnlich gelagerten technischen Studiengängen
  • erste disziplinarische Führungsverantwortung
  • Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, bevorzugt in der Papier- und Zellstoffindustrie
  • Erfahrung im (technischen) Projektmanagement 
  • Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM)
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP PM Modul 
  • Kenntnisse im Bereich Arbeits-  und Umweltschutz

persönlich:
  • ausgeprägte Teamfähigkeit 
  • gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte analytische und technische Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten 
  • guter Kommunikationsstil auf allen Unternehmensebenen 
  • Einsatzfreude  
  • Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln

Sprachen:
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher



Kennziffer:
14-ALTM-35


Kategorie: Produktion / Technik
Branche: Papiererzeugung
Standort: Deutschland
Beginn: baldmöglichst
Ansprechpartner:
BGH-Consulting
Sebastian Böhme
Moosstr. 7
D-82319 Starnberg
Tel.: +49-8151-65499 14
Mail: boehme@bgh-consulting.de