Strategischer Einkäufer (m/w/d) mech. Bauteile und Komponenten

• strategischer und operativer Einkauf und Beschaffung aller für die Produktion erforderlichen mechanischen Komponenten und Baugruppen 
• Optimierung der bestehenden Lieferantenbasis und Identifizierung auch neuer, wettbewerbsfähiger Märkte und Lieferanten zur Erweiterung des Portfolios 
• Eigenständige Erarbeitung und Implementierung der globalen Materialgruppenstrategie Mechanik 
• Ableitung der Einkaufsstrategie für die relevante Materialgruppe anhand der Unternehmensziele und Marktgegebenheiten 
• Sicherstellung der globalen Bauteileversorgung sowie Definition und Verhandlung von länderübergreifen­den Versorgungskonzepten mit Schlüssellieferanten 
• Erster interner Ansprechpartner für die relevante Materialgruppe 
• Erarbeitung und Umsetzung von Vergabestrategien, Identifikation von Einsparpotentialen und deren Umsetzung 
• Entwicklung und Optimierung des idealen Lieferan­tenportfolios zur Gewährleistung der geforderten Qualitätsanforderungen
• Durchführen von Lieferantenaudits, -beurteilungen und -entwicklungen sowie Ausbau von strategischen Partnerschaften 
• Ausführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen 
• Umsetzen von Bedarfsvorgaben in Bestellungen unter Berücksichtigung der optimalen Bezugsquelle 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den anderen Gesellschaften
• Einkaufscontrolling und Lieferantenmanagement
  
  

• betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von mech. Bauteile und Komponenten oder von Investitionsgütern in einem produzierenden Unternehmen (wünschenswert Maschinenbau) 
• Verhandlungserfahrung mit nationalen und internationalen Lieferanten 
• Vertrautheit mit Beschaffungs- und Lieferantenmanagement 
• routinierter Umgang mit MS Office und SAP 
• große Affinität für Technik und relevanten Fertigungsverfahren  
• Gelegentlichen nationale und internationale Geschäftsreisen und Lieferantenbesuche 
• Servicementalität und Schnittstellenkoordination in einem interkulturellen und dynamischen Umfeld
• Verständnis der Marktdynamik und fundiertes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen
• Vertrautheit mit Zahlen und der Erfassung, Analyse und Interpretation von Daten 
• Solides Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, gute Entscheidungen zu treffen

• Fähigkeit zur Verhandlung und Aufrechterhaltung von Netzwerkbeziehungen
• Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und erfolgsorientiertes Arbeiten 
• sehr gute Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Durchsetzungsfähigkeit 
• Engagement 
• Flexibilität 
• interkulturelle Kompetenz

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z. B. Türkisch)
• gute Englischkenntnisse