Unser Kunde ist ein führendes, familiengeführtes
Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Als Marktführer in Europa setzt
das Unternehmen auf modernste Technologien und umweltfreundliche Materialien,
um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Bringen Sie als Teil des Management
Teams Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen in ein innovatives und dynamisches
Umfeld ein und tragen Sie somit maßgeblich zum Erfolg der Gruppe bei!
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Verantwortung disziplinarisch und fachlich für die Papierfabriken der Gruppe in
Deutschland (Produktion, Performance Team, Arbeitssicherheit, Altpapiereinkauf)
Sicherstellung der höchstmöglichen Produktionsmenge, Produktivität,
Qualität, Wettbewerbsfähigkeit aller Werke durch Konzeption einer effizienten
und wirtschaftlichen Produktions- , Betriebs- und Instandhaltungsphilosophie
sowie der Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Optimierungsprojekten mit dem
Ziel der Kostenführerschaft
Altpapierbeschaffung zu günstigsten Kosten in der
erforderlichen Qualität und Menge
Integration der Standorte und Funktionen
innerhalb des Bereiches Papier und Integration des Bereiches Papier in die Gruppe
Weiterentwicklung der Papierwerke
Verbesserung des Konzernergebnisses durch
übergreifende Initiativen
Voraussetzungen: fachlich:
Abgeschlossenes Studium z. B. Verfahrenstechnik
Papiererzeugung, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen
oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise MBA
Ausgeprägte Operations-Erfahrung
in der Führung einer Produktions-Organisation über mehrere Standorte hinweg und
in der Anwendung von Lean-Methoden
Erfahrung in der Papier- oder
Verpackungsindustrie oder ähnlich gelagerten Fertigungsumgebungen
Erfahrung in
der Transformation und Digitalisierung in der Produktion
Mehrjährige Erfahrung
in einem internationalen Unternehmensumfeld und / oder einschlägige
Auslandserfahrung
persönlich:
Hohe Lernbereitschaft, selbstkritisch und
selbstreflektiert
Gestaltungswillen, hohes Maß an Engagement und Hartnäckigkeit
Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Mitarbeitern gut zuzuhören und zu
Höchstleistungen zu motivieren
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Exzellente
Kommunikationskenntnisse auf allen Ebenen intern wie extern
Teamplayer,
Loyalität und Integrität,
Überzeugungskraft
Analytisch, sachlich, gründlich in
der Problemlösung
Dynamischer Auftritt, gute Balance zwischen
Management-Approach und Shopfloor-Orientierung
Sprachen:
Deutsch auf C2 Niveau
Englisch auf C1 Niveau
Kennziffer: 60-BLP-19
Kategorie: Geschäftsführung / Mitglied des Management Teams Branche: Papiererzeugung Standort: Deutschland Beginn: baldmöglichst