Team/Berater

Studium der Verfahrenstechnik Papiererzeugung und Wirtschaftsingenieurswesen
Seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter der BGH-Consulting

„Ein tragfähiges Netzwerk, hohe Beweglichkeit und ein ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten - das sind die Schlüsselkriterien für eine erfolgreiche Personalberatung. Diese Leitmotive begleiten uns in unserer täglichen Arbeit als zentrale Erfolgsfaktoren.“ 

Lutz Bogner verfügt über langjährige und umfangreiche Industrieerfahrung in der Papier- und Chemieindustrie - sowohl auf technischer als auch auf kommerzieller Seite. Nach seinem Studium der Verfahrenstechnik Papiererzeugung und Wirtschaftsingenieurswesen war er als Bereichsleiter Einkauf eines Papierkonzerns tätig, später als Geschäftsführer einer Tochterfirma eines multinationalen Chemiekonzerns.

Studium der Betriebswirtschaft in Deutschland und USA
Seit 2003 geschäftsführender Gesellschafter der BGH-Consulting

Harald Heine entstammt einer hanseatischen Unternehmerfamilie, in der die unternehmerische Risikofreude das Lebensmotto darstellte. „Buten un binnen, wagen un winnen“ - Diese Freude an der Selbständigkeit, gepaart mit Kreativität und pragmatischem Handeln, sind seit jeher seine Motivation. Nicht die beste Theorie zählt für ihn, sondern vor allem die große Beharrlichkeit in der Umsetzung, um das angestrebte Ziel zu erreichen. Dazu ist es häufig nötig, neue Pfade einzuschlagen.

Harald Heine hat in Deutschland und den USA Betriebswirtschaft studiert und sich im Anschluss ganz auf die Kunststoff- und Papierindustrie konzentriert. 20 Jahre lang sammelte er international Managementerfahrung in Vertrieb und Marketing. Bevor er 2003 als geschäftsführender Gesellschafter zur BGH-Consulting wechselte, war er als Vorstand bei der Zanders Feinpapiere AG für Vertrieb und Marketing und das Werk Gohrsmühle verantwortlich und als Vorstand im Verband der deutschen Papierfabriken einige Jahre ehrenamtlich im Einsatz. Seine Devise: „Wenn der Wurm tiefer sitzt, muss man tiefer graben“.

Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft
Seit 2012 Seniorberater bei der BGH-Consulting

„Nachhaltigkeit, Prozesswissen und Engagement machen den Unterschied im Personalbereich aus, sowohl für die Arbeitgeber, als auch für uns als Dienstleister.“

Dr. Hans-Georg Rottenegger ist Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler und blickt auf über 25 Jahre Erfahrung im Personalbereich zurück. In dieser Tätigkeit war er für Konzernorganisationen mit bis zu 7.000 Mitarbeitern und mehreren, auch internationalen Standorten verantwortlich.

Seine internationale Laufbahn führte ihn als Bereichsleiter, Vice President und internationaler Geschäftsführer in Non-Profit-Organisationen, zur Papierherstellung, in die Automobilzulieferindustrie und zur Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik.

Studium der Feinwerktechnik
Seit 2014 Seniorberater bei der BGH-Consulting

„Mein Motto "Good teamwork makes dream work" hat meine Teams und mich immer wieder zu Spitzenleistungen motiviert und geführt.
Außerordentlich gute Teamarbeit ist auch für eine erfolgreiche Unternehmensberatung wie die BGH-Consulting eine essentielle Voraussetzung.“

Joachim Frantzen ist diplomierter Feinwerktechniker. Nach seinem Studium in München hat er sich eine breite internationale Kompetenz durch verschiedene Managementpositionen im technischen, produktionsnahen Umfeld erarbeitet. Sein Hauptaugenmerk der letzten Jahre lag in der Entwicklung und Umsetzung lokaler und globaler Strategien zur Optimierung und Standardisierung der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Schwerpunkt Produktion. Besonders hervorzuheben ist hier die Einführung und Anwendung von Lean Methoden.

Er verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung, Druckindustrie, Prozess- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, im Geräte- und Maschinenbau, der Papierindustrie und der Automobilzulieferbranche. Zuletzt war er als SVP Industrial Engineering in einem internationalen Industriekonzern tätig.

Studium der Verfahrenstechnik Papiererzeugung
Seit 2015 als Berater bei der BGH-Consulting

„Das beste Rezept für einen erfolgreichen Führungsstil ist die richtige Mischung aus Authentizität, Selbstvertrauen und Sozialkompetenz. Unser Ziel ist es, diese Synthese immer wieder aufs Neue zu verstehen und den Kunden stets zielgerichtete, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten."

Andreas Päch ist seit über zwei Jahrzehnten in der Papierindustrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv und etabliert. Er hatte diverse Spezialisten- und Managementpositionen inne - von langjähriger Technologie- und Fabrikationsverantwortung im Bereich graphischer und Spezialpapiere bis hin zur europaweiten Marketing & Engineering- bzw. Sales Support-Verantwortung im Bereich von Papiermaschinen-Bespannungen und funktionelle Walzenbezüge eines global engagierten Zulieferers.

Diese große Bandbreite an Erfahrung und Wissen lässt ihn die Anforderungen unserer Kunden genau verstehen und somit individuelle Lösungen finden.

Ausbildung zur Bankkauffrau, Studium zur Bankfachwirtin (IHK), Trainer-Ausbildung
Seit 2000 bei der BGH-Consulting tätig

„Ich bin überzeugt davon, dass jeder Mensch hervorragende Leistungen erbringen kann, wenn er seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt wird.
Sich der Fähigkeiten bewusst zu werden, diese zu fördern, zu trainieren, sie weiterzuentwickeln und richtig einzusetzen ist mein persönliches Anliegen.“

Karin Münzenmaier hat nach ihrer Ausbildung zur Bankkauffrau das Studium zur Bankfachwirtin (IHK) abgeschlossen und war anschließend als Dozentin bei den Industrie- und Handelskammern in Frankfurt und München tätig. Parallel dazu absolvierte sie eine Trainer-Ausbildung, eine Ausbildung zum Heilpraktiker Psychologie, absolvierte den Master Insights MDI und ist akkreditierte ASSESS-Beraterin.