Personalberatung Maschinenbau
 
 

Personalberatung Maschinenbau

Der Maschinenbau ist vielfältig, genau wie unsere Möglichkeiten Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Im Maschinen- und Anlagenbau wird die Digitalisierung immer präsenter. Fabriken in denen die Produktion ganz ohne menschliche Eingriffe ablaufen soll, sogenannte Smart Factories werden beliebter. Doch der Mensch wird trotzdem noch gebraucht. Jemand muss diese Factories und die hochintegrierten Produktionsmaschinen entwickeln, gestalten und instand halten.

 
 

Wofür werden Personalberatungen gebraucht?

Für diese und auch für viele andere Aufgaben werden vermehrt Mitarbeiter mit großem IT Kenntnissen und einer offenen Persönlichkeit benötigt, die sich in speziellen Branchen auskennen. Falls jemand sich in so einem Bereich sehr gut auskennt ist er meistens schon bei einem anderen Unternehmen beschäftigt und ist nicht aktiv auf Jobsuche. Dadurch gehen suchenden Unternehmen ca. 30 bis 40% an potenziellen Bewerbern verloren.

Damit dieses verlorene Marktsegment, in dem oft die passenden Kandidaten zu finden sind, angefragt werden kann, wird oft externe Hilfe benötigt. Personalberatungen sprechen per Direktansprache geeignete Kandidaten an und begeistern diese für Ihre vakanten Positionen. So werden vakante Stellen schnell mit kompetenten Arbeitnehmern besetzt.

 
 

Unsere Wege zu Ihrem Erfolg

Technologie ist schnell ausgetauscht und überholt, aber gute Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg. Aus diesem Grund haben wir verschiedene Dienstleistungen für Sie entwickelt, die Ihnen helfen die richtigen Mitarbeiter zu finden, diese in Ihre Unternehmensvision einzubinden und sich gemeinsam weiterzuentwickeln.

  • Direktsuche / Executive Search
    Im Rahmen der Personalvermittlung bieten wir die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften (Professional Search), sowie nach Führungskräften (Executive Search) an. 
  • Personalstrategie und –entwicklung
    Durch Mitarbeitergespräche identifizieren wir die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter. Damit sie zum Einklang mit Ihren eigenen führen entwickeln wir eine Strategie und unterstützen sie bei der Umsetzung dieser. 
  • Newplacement
    Orientiert sich ein Kandidat beruflich neu ist er oft etwas orientierungslos. Wir unterstützen ihn dabei einen optimalen Weg in das neue Arbeitsverhältnis zu finden und sich zurecht zu finden. 
  • Personal life driver®-Analyse
    Um herauszufinden warum der Mensch so ist, wie er ist werden 32 Ausprägungen untersucht. Mithilfe dieser Erklärung lässt sich herausfinden, ob die Softskills eines Bewerbers zu den Anforderungen einer freien Stelle passen. 
  • Individuelles Coaching
    Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg. Durch unser Business-Coaching wird die Work-Life-Balance harmonisiert und die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter analysiert. Gemeinsam arbeiten wir eine Strategie aus, diese Kompetenzen motivationssteigernd einzusetzen. 
  • Performance Management
    Ziel ist es die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu maximieren. Um dies zu realisieren erkennen wir die Potenziale und entwickeln eine Strategie, diese einzusetzen und zu fördern.
  • Organisationsentwicklung
    Damit Ihr Unternehmen sich optimal entwickeln kann helfen wir Ihnen Prozesse und Systeme zu verbessern. Dabei legen wir besonderen Wert auf Flexibilität und Erfolg. 
  • Personal 4.0
    Die vierte industrielle Revolution, Industrie 4.0, bei der Digitalisierung und Vernetzung eine große Rolle spielen, wird immer allumfassender. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter in dieser Zeit und analysieren Anforderungen und Herausforderungen die auf sie zukommen und wie sie diesen begegnen können.
 
 

Unser Versprechen

Die BGH-Consulting kennt die High Potentials aus verschiedenen Bereichen des Maschinenbaus (z.B. Papier, Verpackung oder Kunststoff) durch jahrelange Erfahrung. Wir entlasten Sie im Prozess der Personalsuche und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Vertrauen und Kenntnis Ihres Unternehmens.

 
 

Was macht eine Personalberatung?

Berater (oder Headhunter) die bei einer Personalberatung arbeiten, helfen Firmen bei der Personalsuche. Für Unternehmen ist das Risiko einer Fehleinstellung geringer und die Personalvermittlung erfolgt schneller. Dies ist besonders bei der Einstellung und Suche von Führungskräften wichtig (Executive Search), da diese viel Verantwortung tragen und Erfahrung mitbringen müssen.

Was gehört zum Maschinenbau?

Der Maschinenbau beinhaltet die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Maschinen. Im Maschinen- und Anlagenbau gibt es viele verschiedene Branchen. Wir sind Experten in den Bereichen Papier, Kunststoff, Wellpappe und Druckmaschinen. In Deutschland arbeiten rund 900.000 Maschinenbauingenieure in der Maschinenbauindustrie.

 

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