Personalberatung Maschinenbau

Der Maschinenbau ist vielfältig, genau wie unsere Möglichkeiten Ihrem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.

Im Maschinen- und Anlagenbau wird die Digitalisierung immer präsenter. Fabriken in denen die Produktion ganz ohne menschliche Eingriffe ablaufen soll, sogenannte Smart Factories werden beliebter. Doch der Mensch wird trotzdem noch gebraucht. Jemand muss diese Factories und die hochintegrierten Produktionsmaschinen entwickeln, gestalten und instand halten.

Für diese und auch für viele andere Aufgaben werden vermehrt Mitarbeiter mit großem IT Kenntnissen und einer offenen Persönlichkeit benötigt, die sich in speziellen Branchen auskennen. Falls jemand sich in so einem Bereich sehr gut auskennt ist er meistens schon bei einem anderen Unternehmen beschäftigt und ist nicht aktiv auf Jobsuche. Dadurch gehen suchenden Unternehmen ca. 30 bis 40% an potenziellen Bewerbern verloren.

Damit dieses verlorene Marktsegment, in dem oft die passenden Kandidaten zu finden sind, angefragt werden kann, wird oft externe Hilfe benötigt. Personalberatungen sprechen per Direktansprache geeignete Kandidaten an und begeistern diese für Ihre vakanten Positionen. So werden vakante Stellen schnell mit kompetenten Arbeitnehmern besetzt.

Technologie ist schnell ausgetauscht und überholt, aber gute Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg. Aus diesem Grund haben wir verschiedene Dienstleistungen für Sie entwickelt, die Ihnen helfen die richtigen Mitarbeiter zu finden, diese in Ihre Unternehmensvision einzubinden und sich gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Direktsuche / Executive Search
  Im Rahmen der Personalvermittlung bieten wir die Suche nach hochqualifizierten Fachkräften (Professional Search), sowie nach Führungskräften (Executive Search) an. 

• Personalstrategie und –entwicklung
  Durch Mitarbeitergespräche identifizieren wir die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter. Damit sie zum Einklang mit Ihren eigenen führen entwickeln wir eine Strategie und unterstützen sie bei der Umsetzung dieser. 

• Newplacement
  Orientiert sich ein Kandidat beruflich neu ist er oft etwas orientierungslos. Wir unterstützen ihn dabei einen optimalen Weg in das neue Arbeitsverhältnis zu finden und sich zurecht zu finden. 

• Individuelles Coaching
  Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter führen ein Unternehmen zum Erfolg. Durch unser Business-Coaching wird die Work-Life-Balance harmonisiert und die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter analysiert. Gemeinsam arbeiten wir eine Strategie aus, diese Kompetenzen motivationssteigernd einzusetzen. 

• Performance Management
  Ziel ist es die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu maximieren. Um dies zu realisieren erkennen wir die Potenziale und entwickeln eine Strategie, diese einzusetzen und zu fördern.

• Organisationsentwicklung
  Damit Ihr Unternehmen sich optimal entwickeln kann helfen wir Ihnen Prozesse und Systeme zu verbessern. Dabei legen wir besonderen Wert auf Flexibilität und Erfolg. 

• Arbeiten 4.0
  Die vierte industrielle Revolution, Industrie 4.0, bei der Digitalisierung und Vernetzung eine große Rolle spielen, wird immer allumfassender. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter in dieser Zeit und analysieren Anforderungen und Herausforderungen die auf sie zukommen und wie sie diesen begegnen können.

Die BGH-Consulting kennt die High Potentials aus verschiedenen Bereichen des Maschinenbaus (z.B. Papier, Verpackung oder Kunststoff) durch jahrelange Erfahrung. Wir entlasten Sie im Prozess der Personalsuche und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Vertrauen und Kenntnis Ihres Unternehmens.